こんにちは！
前回に引き続き、アルバイトを雇ったその後を紹介していきます！
1ヶ月もすればFBAへの納品、商品の検品等はほぼ完璧になると思います
自分が扱ってる商品は、ホビー、メディア、電化製品、PC関連、その他と
かなり手広いですが基本的には簡単なリストを作ってあげて、JANコードがあるものは
そのまま簡単に出品できますし、ないものは検索方法を叩き込んで（笑
PC操作がおぼつかないレベルの子でもちゃんとやり方を繰り返し教えると
若い子はすぐにおぼえるもんだなーと、2人やとってわかりました
あと、２点、めんどくさいのが、1週間で20時間以上働くなら「雇用保険」への
加入が義務付けられています・・・
いわゆる失業保険の保険です
負担は月に数百円ですが、これがまためんどくさいので（税理士等いないと）
労働時間の調整など（10時～15時に変更等）で凌ぐのがいいかもしれません
あと、労働保険、いわゆる「労災」の保険です。
通勤中に事故にあったり、勤務中に怪我をしたりした時に使う保険で
これは加入は必須です！
労働基準監督署の管轄です
これは雇用主が負担率１００％で、年間の支払額と職種によります
たとえば建築業等は、率は高く、事務系（僕の仕事）は率は低いう感じ
これは年払いなので、大体僕の場合で年間の支払い賃金80万いかないくらいで
2000円ちょっとなので払いましょう
払ってないとかなりキツく怒られるのでこれ大事ですｗ
（僕も初年度完全に忘れてて怒られました）
あとは、年間で103万円以下が非課税なので、パートできてくれる
女の人は扶養に入ってたりすると（旦那さんがいる）
ここかなり重要な点なので、配慮はしてあげるとよいです
人ありきなので、お互いがやりやすいように配慮は必須ですので
面倒くさいことは（労災や雇用保険）なるべく先に済ませておくのがベスト！
以上で 雇用についての記事は完結！無事完結ですｗ
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