おはようございます!!!
ほんとやばいくらい暑い日が続きますね…
ちょっと外へ出るだけで汗だくで、夏ってこんなに暑かったっけ?と思うレベルですw
前回の記事では、2013年末までをザッと書きましたが
実は2013年末の時点でそろそろ一人では忙しすぎるのでアルバイトでも雇いたいなと密かに思ってました
今回はアルバイトを雇うまでの道のりを書いてみたいと思います
元々人材業界でサラリーマンを少しやってたのもあり
個人事業主でもキチンと税務署へ届け出ていれば職安にて(無料)求人をだせると知ってたので
時間帯や勤務日数をこのくらいでいいかな?という感じで設定し職安で事業所登録などの手続きをし求人開始!
あくまでアルバイト・パートなので主婦向けに、車通勤可、10:00〜16:00、平日1日休み+土日祝日、GW・お盆・年末年始休みと、とにかく休日を増やしてみました
仕事はAmazonへの出荷や梱包といった簡単なお仕事で掲載
すると…
なんと1週間で10人も応募が!
人材業界時代は求人を掲載してもいかに人が集まらないかを知っていたので、職安での反応次第ではフリーペーパーや求人誌への掲載も考えていたので嬉しい反響でした
面接希望の人がいた場合基本的には職安から、面接希望の方がいます〜
と、電話が掛かってくるんですがたまにハローワークインターネットを見ました!と、直で電話を掛けてるくる方もw
面接はさすがに自宅が仕事場とはいえ家に呼ぶわけにはいきませんw
無難にファミレスや喫茶店などが良いです
基本的に面接希望者は会社に勤めるという認識でスーツなどで面接にくるので(こっちは私服)
職安からの電話の時点でやんわりと、面接時はスーツじゃなくて良いので伝えておいて下さいと言っておくとお堅い感じにならずにいいですw
面接ですが、僕が重要視するのは「第一印象」
あとは、話してみた感じですね、履歴書は会話のきっかけにしか過ぎません
(例)「この会社では何をしてましたか?」等
あとできるだけ女姓が良いです
変な意味じゃないですよw
基本的に単純作業なので女性向けですしひと月の給料の面も考えると男性向けではないです
一応本人に僕自身の自宅マンションに通い仕事をするということは絶対に伝えておくべきですw
こんなところですかねー、あとはこの人にしよう!と決めたら本人へ連絡をして
職安の紹介状をみんな持ってくるのでそれを記入して職安へ決まったので求人止めておいてくださいーと連絡すれば完了です
あとは、実際に通ってもらい覚えてもらう感じですね!
1人目の方は半年ほどで妊娠してやめましたが今現在2人目の方が1年と少し来てくれています
かなり効率も上がるし、ある程度任せられるようになるとほんとに神ですw
ここまでは雇うまでですが、次回は雇ったあとを書いてみたいと思います!
コメント
アニキ俺です!w 丁度今求人来出して対応に困ってたところでしたので参考になりました( *`ω´) 為になる記事ありがとうございます!
チャイニーズさん
おつかれさま!ここみてたのかよw
次回も求人の事で書くからよろしく!
相手の方はスーツなのに、雇う側は私服っていう
状況を想像したら吹きましたw
やっぱ女性じゃなきゃダメですよね!(変な意味でww
次回も更新楽しみにしてます^^
アルバトロスさん
こんにちは!コメントあざます!
みんな企業へ面接するくらいの気合いでくるので(当たり前かもだけど
困りますねwww
女性のほうが向いてると思いますねー
またサクッと更新しますね!